| Item type |
学術雑誌論文 / Journal Article(1) |
| 公開日 |
2014-05-22 |
| タイトル |
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タイトル |
Current Status of Working Environment and Chronic Fatigue for Nurses in Clinical Care |
| 言語 |
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言語 |
eng |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
work environment |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
chronic fatigue |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
nurse |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
勤務環境 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
慢性疲労 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
看護師 |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
journal article |
| 著者 |
Kurosawa, Mayuko
Sato, Junko
Mizuki, Nobuko
Nishizawa, Yoshiko
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| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14130 |
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姓名 |
クロサワ, マユコ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14131 |
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姓名 |
サトウ, ジュンコ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14132 |
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姓名 |
ミズキ, ノブコ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
5145 |
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姓名 |
ニシザワ, ヨシコ |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14134 |
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姓名 |
黒澤, 繭子 |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14135 |
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姓名 |
佐藤, 純子 |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
14136 |
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姓名 |
水木, 暢子 |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
5141 |
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姓名 |
西沢, 義子 |
| 著者所属 |
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値 |
Akita University of Nursing and Welfare |
| 著者所属 |
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値 |
Akita University of Nursing and Welfare |
| 著者所属 |
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値 |
Akita University of Nursing and Welfare |
| 著者所属 |
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値 |
Hirosaki University Graduate School of Health Sciences |
| 抄録 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
Nurses work 23.4 hours of overtime on average per month (Japanese Nursing Association, 2009) , which is 13.2 hours longer than the monthly average for general workers (The Ministry of Health, Labor and Welfare, 2013). The purpose of this study is to clarify the current status of the working environment and chronic fatigue for nurses in clinical care. The questionnaire was anonymous and self-administered. The contents of the question are attributes, working environment and chronic fatigue. A total of 1676 female nurses working at 117 diff erent general hospitals located in Japan, participated in our survey. It was found that nurses are not able to fully recover from fatigue and chronic fatigue is likely to accumulate when the following conditions are relevant: they are in their 20s, they work under the working environment with overtime (the time to leave work is irregular) for 20 hours or longer on average per month, or they work on a three-shift pattern. It is necessary to adjust the environment in an organization or society including working structure by paying attention to characteristics of individual fatigue. |
| 引用 |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
弘前医学. 65, 2014, p.43-54 |
| 書誌情報 |
弘前医学
巻 65,
号 1,
p. 43-54,
発行日 2014-04-15
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| ISSN |
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収録物識別子タイプ |
ISSN |
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収録物識別子 |
0439-1721 |
| 書誌レコードID |
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収録物識別子タイプ |
NCID |
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収録物識別子 |
AN00211444 |
| 著者版フラグ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| 日本十進分類法 |
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主題Scheme |
NDC |
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主題 |
498.8 |
| その他のタイトル |
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その他のタイトル |
臨床における看護職者の勤務環境と慢性疲労の現状 |
| タイトル（ヨミ） |
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その他のタイトル |
リンショウ ニオケル カンゴショクシャ ノ キンム カンキョウ ト マンセイ ヒロウ ノ ゲンジョウ |
| NIIサブジェクト |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
社会医学 |
| 出版者 |
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出版者 |
弘前大学大学院医学研究科・弘前医学会 |
| 資源タイプ |
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値 |
Article |
HirosakiMedJ_65(1)_43.pdf (918.0 kB)
