| Item type |
学術雑誌論文 / Journal Article(1) |
| 公開日 |
2011-01-24 |
| タイトル |
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タイトル |
東北・北海道の労働者の抑うつ度に及ぼす社会労働環境因子の検討 |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
メンタルヘルス |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
労働者 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
抑うつ度 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
社会環境学的要因 |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
mental health |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
workers |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
depression degree |
| キーワード |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
socio-environmental factors |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
journal article |
| 著者 |
大久保, 愉一
松坂, 方士
高橋, 一平
檀上, 和真
中路, 重之
梅田, 孝
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| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12277 |
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姓名 |
オオクボ, ヨシカズ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12247 |
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姓名 |
マツザカ, マサシ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12246 |
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姓名 |
タカハシ, イッペイ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12248 |
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姓名 |
ダンジョウ, カズマ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12251 |
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姓名 |
ナカジ, シゲユキ |
| 著者(ヨミ) |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12245 |
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姓名 |
ウメダ, タカシ |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12283 |
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姓名 |
Okubo, Yoshikazu |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12240 |
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識別子Scheme |
研究者総覧 |
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識別子URI |
http://hue2.jm.hirosaki-u.ac.jp/html/220_ja.html |
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識別子 |
220 |
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姓名 |
Matsuzaka, Masashi |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12239 |
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姓名 |
Takahashi, Ippei |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12241 |
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姓名 |
Danjo, Kazuma |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
11855 |
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姓名 |
Nakaji, Shigeyuki |
| 著者別名 |
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識別子Scheme |
WEKO |
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識別子 |
12238 |
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姓名 |
Umeda, Takashi |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 著者所属 |
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値 |
弘前大学大学院医学研究科社会医学講座 |
| 抄録 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
労働者のメンタルヘルスと社会環境学的要因を調査し，メンタルヘルスに及ぼすこれらの影響を調査した．東北，北海道の労働者6310名に家族構成，生活習慣，健康度，職場環境，抑うつ度（CES-D）をアンケートで聞き取り，CES-D と他の項目の関係を検討した．その結果，「仕事・職業満足度」「仕事裁量度」「仕事士気度」「上司関係満足度」「自己評価点」「健康度」「生活習慣点」「家族・友人満足度」で，低得点群に比較し高得点群でオッズ比が小さく，「悪対処数（問題となるストレス解消行動の数）」ではその逆であった．一方，「勤務時間」「時間外勤務」「仕事量質負担度」では有意な結果は得られなかった．以上より，わが国の労働者は地域社会・家庭のストレスを職場に持ち込み，さらにうつに対する感受性がうつ度に大きく影響していることが示唆された．また，仕事量質の影響は大きくなく，労働者のメンタルヘルス改善を考えた場合，社会精神文化を考慮した職場環境を構築することが重要と考えられた． |
| 引用 |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
弘前医学. 61(2-4), 2011, p.104-113 |
| 書誌情報 |
弘前医学
巻 61,
号 2-4,
p. 104-113,
発行日 2011-01-17
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| ISSN |
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収録物識別子タイプ |
ISSN |
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収録物識別子 |
0439-1721 |
| 書誌レコードID |
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収録物識別子タイプ |
NCID |
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収録物識別子 |
AN00211444 |
| 著者版フラグ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| 日本十進分類法 |
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主題Scheme |
NDC |
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主題 |
493.764 |
| その他のタイトル |
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その他のタイトル |
EFFECTS OF SOCIO-ENVIRONMENTAL FACTORS ON DEPRESSION IN WORKERS FROM THE TOHOKU AND HOKKAIDO AREAS |
| タイトル（ヨミ） |
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その他のタイトル |
トウホク ホッカイドウ ノ ロウドウシャ ノ ヨクウツド ニオヨボス シャカイ ロウドウ カンキョウ インシ ノ ケントウ |
| NIIサブジェクト |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
内科系臨床医学 |
| 出版者 |
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出版者 |
弘前大学大学院医学研究科・弘前医学会 |
| 資源タイプ |
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値 |
Article |
HirosakiMedJ_61(2-4)_104.pdf (357.4 kB)
